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问题 农民工工资拖欠问题解决途径
释义
    通过劳动仲裁可以讨回农民工工资。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明和劳动关系证明等材料。仲裁流程包括申请、受理、组建仲裁庭、调查取证、仲裁调解和裁决等步骤。申请人需填写送达地址确认书。劳动争议案件先行调解,最后进行开庭裁决。
    法律分析
    可以通过劳动仲裁来讨回农民工工资。
    劳动仲裁的具体流程如下:
    1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;
    2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;
    3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;
    4、调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;
    5、仲裁调解,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;
    6、仲裁裁决,仲裁庭开庭裁决。
    申请劳动仲裁需要的材料如下:
    1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;
    2、身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;
    3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;
    4、被申请人身份证明,申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交;
    5、送达地址确认书,申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
    综上所述,申请劳动仲裁讨回工资的,需要提供身份证明和相应的材料,对劳动争议案件先行调解,开庭裁决。
    结语
    劳动仲裁是讨回农民工工资的有效途径。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明和劳动关系证明等材料。仲裁委员会将组建仲裁庭,并进行调查取证和调解工作。最终,仲裁庭将作出裁决。通过劳动仲裁,农民工有望维护自身权益,实现工资讨回。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2025/3/31 14:34:32