企业拖欠工资是犯法的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业拖欠工资是犯法的吗
释义	拖欠工资违法。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	离婚过程中何种情况下子女归女方抚养法律规定中离婚后儿女归谁抚养在哪些情况下，离婚后子女由母亲抚养河南省内迁户口需要什么手续河南省新生儿上户口法律问题河南省迁出户口流程法律问题河南新生儿上户口需要哪些材料 -户口河南新生儿上户口需要哪些材料？父母离婚子女应该由谁抚养父母离婚，子女归谁抚养离婚后子女谁抚养父母离婚后儿女归谁抚养呢父母离婚子女由谁抚养父母离婚后子女由谁抚养离婚后的子女应由谁抚养？夫妻离婚后子女由谁来抚养离婚后父母对子女的抚养问题父母离婚后儿女归谁抚养呢离婚生父子女的子女由谁抚养? 夫妻离婚后子女由谁抚养父母离婚时养子女该怎么办父母离婚子女给谁抚养呢夫妻离婚后子女由谁来抚养离婚后子女谁来抚养父母离婚后子女归谁？父母要抚养儿女吗？ informal communication informal contract informal convention informal diplomatic relations informal interpretation informal interpretation of law informality informal juristic act informal marriage informal meeting informant informant in forma pauperis In Forma Pauperis informateus information information information information Information information Information information about and appraisal of an epidemic information agreement information and belief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。