公司拖欠员工的工资应该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖欠员工的工资应该怎么办？
释义	律师分析: 可以依法申请调解、仲裁、或者提起诉讼，也可以协商解决。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	被打成轻伤多长时间报警有用吗被打成轻伤，过几天还能报警吗？被人打成轻伤后多久报警有效？被人打伤报警有效期多久打人报警立案多久会有结果 -立案一般打伤人报警后几天立案？打人报警后多久立案一般打人案件报案多久才能立案被打一周后还能报警吗 -法律知识被打一周后还能报警吗？打架多久报警有效打架多少小时之内报警有效？打架过了24小时报警有用吗 -法律知识打架超过24小时报警有效吗？打架过24小时报警还管用吗 -法律知识打架过后几天报警有用吗打架24小时之后报案还有效吗 -法律知识打架超过24小时才报警还有效吗 -法律知识监护人是干什么的一般打架报警后需要多长时间处理？一般打架报警后需要需要多长时间处置打架后报警的处理时限一般打架报警后要求多长时间处理一般打架报警后多长时间处理 -法律知识一般打架报警后需要需要多长时间处置？ recovery of premises recovery of property recovery of right recovery of the original state re-create recreational claim recreational offense recreation places recreation tax recredentials recriminate recrimination Recrimination recriminative recriminatory Re-Cross Examination recruit recruit and use recruitment recruitment and employment of workers and staff recruitment of civil servants recruitment of workers system recruitment system recruit workers rectification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。