单位拖欠员工工资应该怎么办?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位拖欠员工工资应该怎么办?
释义	单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
随便看	县城劳务公司注册条件委托关系能否形成劳动关系委托关系能否形成劳动关系？怎么举报雇佣童工的 -法律知识无证驾驶车主怎么处理应届毕业生有什么优惠政策应届毕业生有什么优惠政策？缴纳五险一金后还算应届毕业生吗 -法律知识实习生需要交个税吗 -税种实习期工资扣税吗 -法律知识实习生工资交税吗 -税种旧身份证没过期能参加考试吗 -法律知识驾驶证吊销重考时间怎么算公司合并流程是什么？个体户如何进行零申报留学生在英国判了缓刑能回国吗农村土地如何分配农村土地如何分配告女方骗婚的证据有哪些告女方骗婚的证据有哪些要回彩礼的官司? 彩礼打官司能要回来么？结婚不成彩礼要返还吗全国养老金发放标准猥亵儿童罪受何种处罚 enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system enterprise law enterprise laws and regulations enterprise law system enterprise leasing system enterprise liability enterprise liability clause enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism enterprise management model enterprise management of fisheries enterprise merger enterprise merger strategy enterprise motivation mechanism enterprise name enterprise of collective ownership enterprise of collective ownership by rural working people enterprise of collective ownership by the working people in cities and towns enterprise of individual partnership enterprise of joint investment enterprise of public utility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。