如何确定企业拖欠工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何确定企业拖欠工资？
释义	法律分析：企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
随便看	对于初犯的毒品犯罪者，法律是否会宽大处理？毒品犯罪的再犯和一般累犯的相同之处犯罪分子哪些情形，可认定为主犯毒品犯罪再犯需以累犯论处毒品犯罪中是否存在特殊的刑罚方式？毒品犯罪中如何区分主犯和从犯？毒品犯罪从犯的认定原则毒品犯罪中存在从犯和主犯的区别吗？毒品犯罪分子罪行的刑罚及其判定原则在毒品犯罪中被认定为主犯有哪些后果？犯罪分子有哪些情形，可认定为主犯毒品犯罪的再犯认定标准是如何的毒品犯罪从重处罚的情节有什么网络毒品犯罪的法律特征最新毒品犯罪的特征毒品犯罪具有那些基本特征法律问题毒品犯罪类型法律问题中国毒品犯罪行为的法律特征毒品犯罪的基本特征详解法律规定的毒品犯罪类型每次过节都需要交税，过节费如何才能避免个税？企业投资中的节税技巧有哪些企业可以节税的筹资方式企业放假期间是不是应该给员工工资企业给员工放假最多几个月 -法律知识 redeemable rights redeemable stock redeem a mortgage redeemed documents redeemer redeem oneself redeem oneself by good service redeem pawned goods redeem sb. from punishment by paying a ransom redelivery bond redemarcate redemarcation redemise redemption Redemption redemption redemption redemption redemption action redemption annuity redemption fund redemption of bonds and its prescription redemption of debt redemption of punishment according to rules in the Ming Dynasty redemption period redemption provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。