| 问题 | 学生工冒充长期工后果 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的是雇佣关系，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 |
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