2023年劳动报酬约定不明确怎么处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年劳动报酬约定不明确怎么处理 -法律知识
释义	法律分析：劳动合同对劳动报酬约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同；集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	交通事故没有银行流水怎么证明工资交通事故收入和存款不够赔偿保险理赔必须要银行流水吗交通事故没有误工费银行流水账单可以得到赔偿吗小额欠款法院起诉流程是什么小额欠款提起诉讼流程？小额欠款法院起诉流程是怎样的? 小额欠款的诉讼程序是怎样的？小额欠款起诉流程有哪些有哪些小额欠款起诉过程有哪些有哪些工资5000违约金一般是多少？工资4000违约金一般是多少？工资4000违约金一般是多少？夫妻财产约定协议公证怎么查如何证明信用卡不是夫妻共同债务夫妻协议禁止办信用卡合法吗夫妻协议禁止办信用卡合法吗个人办理的信用卡跟夫妻有关系吗老公用了我的信用卡不还和我有关系吗 -法律知识夫妻一方办信用卡另一方不知情如何证明信用卡不是夫妻共同债务借微粒贷的人突然死亡怎么办 -法律知识内蒙古补发6个月薪资吗？被诈骗案是什么意思 -法律知识诈骗报警去哪里报警? sworn evidence syllabus symbol symboleography symbolic symbolic annexation symbolic delivery symbolic delivery symbolic occupation symbolic punishment symbol of a trademark sympathetic strike sympathy strike symposium on court management symptomatic psychosis symptom test synallagmatic contract synchronization syndic syndicalism syndicate syndicate syndicated loan syndicate loan syndicate state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。