释义 |
劳动仲裁可以要求对方当事人提供其所掌握的证据。 一般劳动者与用人单位发生劳动争议进入劳动仲裁程序,基于用人单位相对主动的地位,用人单位相对会掌握更多的证据。比如用人单位与劳动者签署的劳动合同,用人单位全部持有劳动合同而没有给劳动者;或者劳动者的打卡记录等,一般都是由公司掌握。 在劳动仲裁过程中,如果对方当事人掌握或管理与仲裁相关的证据,当事人可以向仲裁庭申请要求对方提供相应的证据。 另外,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。因此,对于用人单位掌握的与仲裁相关的证据,仲裁庭一般也会主动要求用人单位提供。 |