入职没有劳动合同怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职没有劳动合同怎么处理？
释义	律师分析：入职没有劳动合同的，劳动者可以要求与用人单位签订劳动合同。若是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	兄弟姐妹财产分割协议书范本兄妹关系证明范本 -法律知识自愿分手协议书怎么写？自愿分手协议书怎么写姐弟证明书怎么写 15岁谈恋爱犯法吗 -法律知识 15岁和26岁谈恋爱违法吗 -法律知识和15岁的女孩谈恋爱犯法吗？跟15岁的女孩谈恋爱犯法吗？和15岁的女孩子谈恋爱犯法吗? 和15岁的女孩谈恋爱犯法吗和15岁的女孩谈恋爱犯法么与十五岁的女孩谈恋爱犯法吗邻居弹钢琴扰民怎么办邻居弹钢琴扰民有什么办法邻居弹钢琴扰民有什么办法进少管所对孩子有影响吗孩子抚养权爷爷奶奶有权利争吗孩子进了少管所对他以后会有影响吗什么样的孩子进少管所？孩子一岁抚养权归谁路面上的黄线网格区域昆山垃圾分类处罚标准城市紫线管理办法禁止奔跑标志 opposition to execution oppressive oppressive government oppressive taxation opt optimal price strategy optimal reorganization of the work force optimal stopping rule optimal structure optimization grouping of the workforce optimization method optimize optimize the industrial structure optimize the product mix opting in formula opting out formula option Option option optional accounts optional annex optional articles optional charge optional clause optional compulsory jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。