| 问题 | 2023年农民工工伤赔偿标准新鲜出炉 |
| 释义 | 农民工工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据伤残等级和月工资比例确定。同时，工伤住院费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等也会得到相应支付。对于未参加工伤保险的单位，仍需按照国家规定支付工伤保险待遇。 法律分析 农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%等。 农民工工伤赔偿标准具体如下： 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停工留薪期工资，工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付； 3、伤残津贴。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴； 4、一次性伤残就业补助金。伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金； 5、另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 结语 农民工工伤赔偿标准涵盖了一级、二级和三级伤残的一次性伤残补助金和伤残津贴。此外，还包括工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，停工留薪期工资，伤残津贴和一次性伤残就业补助金等。对于未参加工伤保险的用人单位，也应按照国家规定支付相关费用。农民工工伤赔偿标准确保了受伤农民工的权益，为他们提供了必要的经济支持和福利待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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