| 问题 | 记大过处分期限是多长时间 |
| 释义 | 公务员受处分期限为18个月，期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次；警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月，受撤职处分需降低级别。 法律分析 行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 拓展延伸 大过处分期限如何确定及执行方式 大过处分期限的确定及执行方式是根据相关法律法规和规章制度来进行的。一般而言，大过处分期限的确定是根据违规行为的性质、情节以及相关法律规定来综合考量的。具体的期限可以是以天、月、年为单位进行规定。执行方式包括但不限于书面通知、口头告知或公告等形式，通常会明确指出处分开始的日期和结束的日期。在执行过程中，相关部门或机构会监督和执行处分，确保其有效实施。大过处分期限的确定及执行方式旨在维护社会秩序和规范行为，对于违规行为者起到警示和惩戒作用，促进社会的健康发展。 结语 行政机关公务员受到记大过处分后，处分期限为18个月。在此期间，他们将无法晋升职务和级别，同时也无法晋升工资档次。记大过处分的期限是根据相关法律法规和规章制度综合考量违规行为的性质和情节来确定的。执行方式可以通过书面通知、口头告知或公告等形式进行，并明确指出处分开始和结束的日期。执行过程中，相关部门或机构将监督和执行处分，以确保其有效实施。大过处分期限的确定及执行方式旨在维护社会秩序和规范行为，对于违规行为者起到警示和惩戒作用，促进社会的健康发展。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第五十八条 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。 |
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