| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，小指工伤的赔偿标准是按照伤残程度等级来确定的。具体的标准要求如下：
一级伤残：小指瘫痪或者切断，伤残程度为七十至九十九分之一。
二级伤残：小指功能障碍，手功能障碍，伤残程度为五十至六十九分之一。
三级伤残：小指有轻度功能障碍，伤残程度为三十至四十九分之一。
四级伤残：小指有中度功能障碍，伤残程度为十五至二十九分之一。
五级伤残：小指有重度功能障碍，伤残程度为十四分之一以下。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条：工伤保险金的标准是按照工人遭受工伤或者职业病致残程度等级确定的。
《工伤保险条例实施办法》第十一条：按照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金的计算是根据伤残等级、月工资和工龄等因素进行综合计算的。
《劳动合同法》第四十四条：用人单位违反国家规定，未参加工伤保险的，应当承担赔偿工伤的全部费用。
综上所述，小指工伤十级标准要求是根据《工伤保险条例》规定的，用人单位应当参加工伤保险，并按照标准要求承担赔偿工伤的责任。
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