| 问题 | 五险一金要纳入个税吗? |
| 释义 | 一、五险一金要纳入个税吗? （一）不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 二、个人所得税包括五险一金需要缴纳多少 （一）个人所得税部分是按照扣五险一金后缴纳的部分缴纳的。 （二）应纳税所得额=应发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险-3500。如果减去五险一金之后，低于3500元，则不需要缴纳个人所得税，如果高于按照相应比例缴纳 （三）以总工资5105元为例，五险一金105为例{5105-105-3500}X3%-0=45元以上就是对个人所得税包括五险一金需要缴纳多少的解答，希望对你有所帮助。 三、五险一金哪些需要交个人所得税 （一）而对企业按季度、半年或年度缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。 （二）根据有关企业年金个人所得税征收管理办法规定，年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。年金的企业缴费计入个人账户的部分，是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照工资、薪金所得项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。 |
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