上班一年多没有签合同可以告公司吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班一年多没有签合同可以告公司吗 -法律知识
释义	法律分析：工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当向你支付十一个月的双倍工资。
随便看	天津医保卡可以在外地买药吗公司惩罚员工深蹲是否合法公司惩罚员工深蹲是否合法公司体罚员工深蹲违法吗？公司惩罚员工深蹲是否合法学校老师罚深蹲200算不算体罚赌博蹲多久怎么处罚蹲监狱算是犯罪记录吗跑分后期不跑了还会追究嘛跑分后期不跑了还会追究嘛？跑分后期不跑了还会追究嘛跑分后期不跑了还会追究吗跑分后期不跑了还会追究吗？跑分后期不跑了还会追究吗跑分后期不跑了还会追究么跑分后期不跑了还会追究吗跑分后期不跑了还会追究嘛？跑分后期不跑了还会追究吗跑分后期不跑了还会追究吗跑分后期不跑了还会追究吗消防安全责任人应当履行哪些责任中华人民共和国消防法规定什么的消防工作亲姐弟可以结婚吗？亲姐弟可以结婚么？亲姐弟可以结婚么 Arbitrary & Capricious arbitrary authorization arbitrary collection of fees arbitrary dissolution arbitrary establishment of road checkpoints arbitrary fee collection arbitrary fines arbitrary interpretation arbitrary method of adjustment arbitrary norm arbitrary vote arbitrary withdrawal from partnership arbitrate arbitration arbitration arbitration Arbitration arbitration arbitration ARBITRATION arbitration act arbitration agreement arbitration agreement over a technology contract arbitration agreement system arbitrational convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。