被隔离算旷工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被隔离算旷工吗？
释义	法律分析：不算，依据我国相法律的规定，新型冠病毒感染都隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十六条民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
随便看	11201是什么交通违法分期付款合同的解除民法典债权人违约是否可以解除合同质押合同如何解除质押合同如何解除民法典债权人违约是否可以解除合同民法典违约方解除权变道停止状态被刮擦怎么定性变道停止状态被刮擦怎么定性死刑法律援助死刑国际法死刑执行死刑法律死刑知识死刑大全免费死不好死没贩毒死刑犯执行死刑法律死刑执行死刑国际法知识大全免费？死刑法律援助死刑国际法死刑执行死刑法律死刑知识死刑大全免费死不好死没法律死刑执行死刑国际法知识大全免费？死刑法律援助死刑国际法死刑执行死刑法律死刑知识死刑大全免费死不好死没辨认笔录时间的标准？迁来本址是什么意思如何经营婚姻与家庭呢怎么和孩子成立家族公司怎么和孩子成立家族公司怎么和孩子成立家族公司如何经营婚姻与家庭呢离婚后如何重新组建家庭？怎么和孩子成立家族公司面包店充值卡能退吗 alternate domicile Alternate Executor alternate intimidation and bribery alternate judge alternate member alternate member of the Central Committee alternate member of the political bureau alternate people's assessor alternate people's juror Alternate Trustee alternation alternation by admonishment alternative alternative Anknupfung alternative charge alternative charge alternative clause alternative condition alternative count alternative danger alternative dispute resolution Alternative dispute resolution alternative dispute resolution (ADR) Alternative Dispute Resolution (ADR) alternative duties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。