多大年纪算童工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多大年纪算童工 -法律知识
释义	法律分析: 法律规定未满十六周岁的为童工。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	死缓的适用条件有哪些死缓的具体适用条件包括什么 -死缓死缓的具体适用条件包括什么可以适用死缓条件都有哪些死缓的具体适用条件包括什么? 适用的死缓条件有哪些适用死缓条件是什么？死缓的适用条件有哪些死缓的具体适用条件包括哪些死缓的具体适用条件包括什么？适用死缓的条件是指什么? 死缓的具体适用条件包括什么 -死缓死缓的申请条件有哪些？死缓的具体适用条件包括什么死缓应具备哪些条件老妈嫁人了还需要抚养吗非法辅导班怎么处罚无证开辅导班多少人算违法非法辅导班怎么处罚双方谈话录音可以作为证据嘛入党介绍人谈话内容法律问题双方谈话录音可以作为证据嘛现在协议离婚复杂吗？你需要坐在一起谈谈，对吧？双方谈话录音可以作为证据嘛谈话录音可以作为法律证据吗 medium-size enterprise medium-term medium-term bonds medium-term credit medium-term forecast medium-term government securities fund medium-term lending medium-term prediction meet meet a bill meet and confer meeting meeting meeting in camera meeting of creditors meeting of directors meeting of directors of the standing committee meeting of minds meeting of the minds meeting of the stockholders' conference meeting place meet one's engagements meet sudden death meet with megacorporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。