| 释义 |
#工伤赔偿#
XX公司上诉：根据《XX市工伤保险实施办法》之相关规定，由于第三人原因造成工伤的，由第三人支付的工伤医疗费用、一次性伤残补助金，工伤人员在获得第三人赔偿后，应当予以相应偿还。XX在其交通事故赔偿之诉中已经获得残疾赔偿金XX元，因此其关于一次性伤残补助金的诉请，一审法院不应支持。其次，XX公司已经支付XX元医疗费，该费用应当在确定的医疗费中予以扣除。
XX答辩：XX虽然在交通事故中获得伤残补助金，但与本案是两个不同的法律关系，XX完全可以基于工伤法律关系获得应得的伤残补助金。XX公司已支付的XX元医疗费是XX受伤之前的工资，并非医疗费。
XX法官判决：本院认为，工伤赔偿是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，具有社会保险性质。在工伤赔偿和第三人侵权损害赔偿竞合的情况下，一次性伤残补助金与伤残赔偿金属于兼得项目，故原告基于工伤事故要求被告承担一次性伤残补助金，于法有据，本院予以支持。
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