| 问题 | 未签订合同的公司如何进行起诉？ |
| 释义 | 劳动者可向仲裁委员会申请劳动仲裁，不签劳动合同也适用。对裁决不服可向法院起诉，不能免除社会费用义务。根据劳动争议仲裁调解法，企业需履行合同义务，劳动者可投诉监察人。 法律分析 没签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。依据劳动争议仲裁调解法的规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的义务权利工作。仍然不履行的，劳动者是可以向劳动监察人投诉的。 拓展延伸 未签订合同的公司起诉流程与法律要点 未签订合同的公司如何进行起诉？对于未签订合同的公司而言，要进行起诉需要遵循一定的流程和了解相关的法律要点。首先，公司应该寻求专业的法律咨询，确保了解自身权益和法律责任。其次，公司需要准备相关证据，如与对方的沟通记录、交易文件等，以支持起诉的合理性。接下来，根据当地法律程序，提交起诉申请并支付相关费用。在诉讼过程中，公司应积极参与并配合律师的工作，提供必要的信息和证据。最后，公司需要耐心等待法院的判决，并根据判决结果采取相应的行动。在整个起诉流程中，公司应当遵循法律规定，尊重法院的决定，并保护自身合法权益。 结语 根据劳动争议仲裁调解法的规定，对于未签订劳动合同的公司而言，要进行起诉需要遵循一定的流程和了解相关的法律要点。首先，公司应该寻求专业的法律咨询，确保了解自身权益和法律责任。其次，公司需要准备相关证据，如与对方的沟通记录、交易文件等，以支持起诉的合理性。接下来，根据当地法律程序，提交起诉申请并支付相关费用。在诉讼过程中，公司应积极参与并配合律师的工作，提供必要的信息和证据。最后，公司需要耐心等待法院的判决，并根据判决结果采取相应的行动。在整个起诉流程中，公司应当遵循法律规定，尊重法院的决定，并保护自身合法权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。