用人单位不用支付工资的情形-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不用支付工资的情形
释义	只要劳动者提供了劳动，单位就应当支付劳动报酬，所以除非劳动者没有提供劳动，否则不存在单位不需要支付工资的情形。如果单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地的劳动监察部门投诉用人单位。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	疫情期间可以解除租房合同吗开养生馆需要什么手续和证件办营运证流程是什么呢智障人士可以结婚吗？工程师判定承包人索赔成立的条件有哪些工程索赔存在哪些误区怎么进行工程索赔？实际施工人怎么认定索赔施工企业有哪些索赔机会工程合同索赔管理的程序和条件是什么？工程索赔怎么管理建筑工程保修范围和保修期限？ 2023年一人名下两套房交税吗建筑工程一般几年保修 90算不算醉驾怎么判? 公婆抢孩子抚养权是犯法吗公婆抢孩子抚养权是犯法吗事实婚姻的离婚孩子怎么办家暴孩子可以报警吗农村集体土地登记发证是否是地方政府行政机关该主动办的份内事儿吗? 集体土地范围内房屋登记的规定是哪个部门发的？正常离婚财产怎么分离婚后婚后财产怎么分租房合同怎么样备案工作5年，合同每年一签，公司没交社保应该怎么办？ quasi form quasi-formal quasi-full employment quasi goods quasi-government nature quasi-incompetent person quasi-indictment proceedings quasi in rem quasi in rem quasi in rem proceedings quasi-interdicted person quasi-international agreement quasi-international law quasi-international lease quasi-judicial quasi-judicial quasi-judicial quasi-judicial quasi-judicial association quasi-judicial authorities quasi-judicial body quasi-judicial function quasi-judicial immunity quasi juristic act quasi-lawbreaking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。