劳动关系变更需要哪些条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系变更需要哪些条件
释义	法律分析：劳动关系变更条件：订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	上市公司申请破产重整的法律程序是什么？当兵两年工龄社保能查出来吗？当兵两年工龄社保能查出来吗 -法律知识义务兵社保怎么查询 -法律知识住所的规定是怎样的一般交通事故住院期限什么叫住院出院后医疗期满？社会保险法哪年开始实施 -时效社会保险法哪年开始实施？我国人身保险合同生效条件包括哪些？离婚申请60天后是否可以离婚社会保险法什么时候实施？房子到了70年怎么补偿认识简易仲裁程序仲裁程序属于司法程序吗？离婚一般多长时间可以再婚呢婚前房产升值后离婚财产如何划分？婚前的房产，婚后升值部分是否可以分割婚前房产离婚后怎么分？公司连续三个月没交公积金怎么办？住房公积金交了一个月后来没有开始打钱，　可以提取公积金吗？关于出差补贴的管理规定的通知 -法律知识非法吸收公众存款罪数额巨大非法吸收公众存款数额巨大是多少非法吸收公众存款 erroneous erroneous erroneous application of laws and regulations erroneous application of the law erroneous arrest erroneous judgment error error error error account error by good faith error-correcting procedure error file error-free audit conclusions error in a written judgment error in a written sentence error in corpore error in fact error in judgment error in law error in personam error log errorneous custody errorneous knowledge of criminal law errornous fine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。