问题 | 劳动关系变更需要哪些条件 |
释义 | 法律分析:劳动关系变更条件:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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