| 释义 |
人员借调指的是在不改变劳动关系的情况下正哪，员工被安排从一个用人单位到另外一个用人单位提供劳动的情形。从严格意义上讲，举册码借调并不是一个劳动法意义上的概念，但该行为在实践中却非常常见。尤其多见于国家机关、大型国有企业、事业单位或社会团体为解决编制不足，从下属单位或其他单位借用人员的情况下。法律依据：《借调的员工管理办法》第二条：“借调单位”或“外单位”的定义借调单位指本公司以外的行政、事业单位、公司和其它合法的团体。《借调的员工管理办法》第三条：借调的程序：1、借调单位须向公司出具书面借调函姿备，借调函应明确借调的人员和借调的日期、期限。2、经公司研究并征求借调人员同意，由公司复函，并由公司与借调单位、借调人员签订《三方借调协议》。
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