| 问题 | 个人如何补缴社会保险？ |
| 释义 | 个人补缴社会保险的条件和方式。 个人补缴社保不超过3个月，超过三个月不能补缴；企业未缴纳社保可通过劳动仲裁要求补缴；禁止一次性补缴15年社保；个人名义参保漏缴不能补缴，单位原因漏缴可补缴五险；单位漏缴职工养老保险费需提供相关材料补缴。 法律分析 一、个人如何补缴社会保险 1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保： 很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。 2.由于企业原因未缴纳社会保险： 如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。 比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，承担的费用职工也要承担一部分。 3.禁止一次性补缴15年社保： 众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，不是特别容易。 二、社保的补缴条件 补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴; 社保中途断了，是否需要补缴? 不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴; 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。 结语 个人补缴社会保险需要注意社保断缴的实际情况，一般不超过三个月可补缴。对于企业未缴纳社保的情况，职工可以申请劳动仲裁要求补缴。个人补缴社保的条件是男性60岁以下、女性50岁以下，且社保满15年。社保是累计计算的，中途断缴不需要补缴，只有单位原因造成的漏缴才能补缴。个人名义参保的漏缴无法补缴，只能由单位申报。缴费单位漏缴养老保险费的职工可携带相关材料到社保经办机构办理补缴手续。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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