辞急工扣多少工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞急工扣多少工资
释义	法律分析：用人单位不能扣除辞急工的工资，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位协商一致，解除劳动合同，则更加不能克扣工资等等。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者应当赔偿用人单位有证据证明的直接经济损失。但工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定以各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位应当按照出勤结算工资。赔偿损失与结清工资应当分别计算，合并结算。
随便看	离婚房产应该怎么样分割离婚时房产应该如何分割？孝感公积金提取政策孝感公积金提取政策有人用微信诽谤我可以报警吗微信诽谤怎么报警有人用微信诽谤我可以报警吗什么时候单位才能辞退员工用人单位在什么时候能辞退员工湖北省襄阳市老河口市产假天数是怎样的如何帮别人激活医保电子凭证？醉驾被判缓刑如何执行？醉驾判缓刑吗，需要哪些条件醉驾什么条件下才能判缓刑双方合同条款不对等成不成立双方如何达成和解并结束合同违约责任纠纷的仲裁程序？俩口子离婚财产如何去分离婚财产怎么分配？离婚财产分割有哪些规定？离婚时财产分割规定离婚财产分割法规夫妻离婚财产分割的基本规么离婚财产分割法律有哪些规定？未成年故意杀人判刑标准教唆不满14未成年杀人的法律后果是什么？ atrocious criminal atrocity or persecution by special office holder at station terms attach attache attache counsul attached attached attached account attached party attaching creditor attachment attachment Attachment ATTACHMENT attachment attachment before the institution of an action attachment of property before the institution of an action attachment of property during the progress of an action attack attack by surprise attacking offense attain Attainder attainder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。