| 问题 | 公司不买社保偷税漏税到哪里举报 |
| 释义 | 公司不购买社保偷税漏税可向税务部门举报，税务机关将追缴税款并处罚款，构成犯罪则追究刑事责任。未按时足额缴纳社保费的用人单位需补缴并支付滞纳金，逾期不缴纳将受到罚款处罚。员工可单方解除劳动合同若用人单位未按法律规定缴纳社保费，或违反法律损害劳动者权益。员工发现公司偷税漏税行为，有义务向税务部门举报，举报人有保密权和可能获得奖励。奖励政策由地方政府规定。 法律分析 一、公司不买社保偷税漏税到哪里举报? 社保现在也是税务部门征收的，所以，公司不买社保偷税漏税的，均可以到税务部门举报。 1、公司偷税漏税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 二、公司不买社保员工可以单方离职吗? 公司不买社保员工可以单方离职，根据规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 事实上，即便公司有依法给员工购买社保，员工发现公司存在偷税漏税行为的，都有义务向税务机关举报，税务部门是有义务替举报人保密的，如果偷税漏税的情况属实，税务机关还应该依法对举报人进行奖励，至于奖励政策，是由地方政府自行规定的。 结语 公司不购买社保存在偷税漏税行为时，可以向税务部门举报。税务机关将追缴不缴或少缴的税款，并处罚款。对于扣缴义务人采取不缴或少缴税款的行为，同样会追缴税款并处罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。员工可以单方解除劳动合同，若用人单位违反法律法规，损害劳动者权益，劳动者也有解除合同的权利。无论是否购买社保，员工发现公司存在偷税漏税行为都有义务向税务机关举报，举报人的身份应得到保密，举报属实的还可获得奖励，奖励政策由地方政府规定。 法律依据 中华人民共和国慈善法：第五章 慈善信托 第四十五条 设立慈善信托、确定受托人和监察人，应当采取书面形式。受托人应当在慈善信托文件签订之日起七日内，将相关文件向受托人所在地县级以上人民政府民政部门备案。 未按照前款规定将相关文件报民政部门备案的，不享受税收优惠。 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十四条 企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。 中华人民共和国乡镇企业法： 第三十二条 乡镇企业应当依法办理税务登记，按期进行纳税申报，足额缴纳税款。 各级人民政府应当依法加强乡镇企业的税收管理工作，有关管理部门不得超越管理权限对乡镇企业减免税。 |
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