产假不发绩效工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假不发绩效工资合法吗
释义	这个要区分不同情况。产假期间的工资一般是按原工资进行发放。绩效工资根据单位考核发放，单位有文件规定不发放这个也合法。但是如果不发工资将是违法的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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