| 问题 | 山西省九级工伤赔偿标准2023 |
| 释义 | 法律分析：山西省九级工伤赔偿标准是由国务院会同中央有关部门制定的，不会因省份不同而有所差异。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤按照九级评定标准进行赔偿，九级工伤指职工工作中突遇意外、突发疾病，造成部分损失或者影响休息的。 具体的九级工伤赔偿标准如下： 1. 丧失劳动能力比例为1-10%的，一次性赔偿工资总额的30%至120%； 2. 丧失劳动能力比例为11-20%的，一次性赔偿工资总额的130%至210%； 3. 丧失劳动能力比例为21-30%的，一次性赔偿工资总额的220%至320%； 4. 丧失劳动能力比例为31-40%的，一次性赔偿工资总额的330%至430%； 5. 丧失劳动能力比例为41-50%的，一次性赔偿工资总额的440%至540%； 6. 丧失劳动能力比例为51-60%的，一次性赔偿工资总额的550%至650%； 7. 丧失劳动能力比例为61-70%的，一次性赔偿工资总额的660%至770%； 8. 丧失劳动能力比例为71-80%的，一次性赔偿工资总额的780%至890%； 9. 丧失劳动能力比例为81%以上或者由于工伤疾病需要长期护理的，一次性赔偿工资总额的900%至1000%。 需要注意的是，上述标准为九级工伤的一次性赔偿标准，对于因工死亡的情况，其赔偿标准有所不同。另外，赔偿标准会根据国家法律法规的变化而进行适当调整，若有最新调整，以上标准会做出相应调整。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 |
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