职工在工作中哪些伤亡认定为工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工在工作中哪些伤亡认定为工伤
释义	法律分析：员工在工作中因为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪； (二)醉酒或者吸毒； (三)自残或者自杀； (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	去法院旁听对穿着有要求吗法院旁听穿着有要求吗开庭旁听穿着有要求吗开庭旁听穿着有要求吗？开庭旁听穿着有要求吗 -法律知识开庭旁听可以穿裙子吗？法院旁听需要什么条件法院开庭家属旁听需要什么手续吗在KTV打架老板有责任吗 -法律知识离婚家暴需要提供什么证据家暴报警了可以作为离婚证据吗家暴怎么留证据家暴如何收集证据家暴的证据需要哪些被家暴了怎么留证据离婚有家暴证据怎么判？证明家暴需要什么证据家暴如何留证据报警家暴能作为离婚的证据吗家暴证据可以作为离婚证据吗家暴需要什么证据吗家暴需要什么样的证据才有用家暴需要证据吗? 家暴没有证据但是有证人家暴视频可以作为证据吗？ basic line system basic maxim basic military law basic norm basic norms of law basic organization of associated labor basic organ of political power basic patent basic pension insurance basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law basic principle of reformatory education of convicts basic principles of administrative law basic principles of the treatment of prisoners basic procedure basic provisions basic punishment basic reason basic regulation on military supplies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。