滚动工资是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	滚动工资是什么意思
释义	滚动工资是随着个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级，级里包括档,级比档高。【本文所涉及的法律依据】：：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	遗失物与遗忘物的区别及如何辨认意向书与合同书有什么区别？双方合作协议书怎么写脸被打软组织挫伤赔偿多少钱被打可以要求哪些赔偿在工作中受伤用人单位怎样赔偿车祸伤到脸部赔偿标准脸上受伤怎么赔偿多少钱 -法律知识缴税2000每月工资多少 -法律知识交税2000每月工资多少 -法律知识交2000多的税工资大概多少 -税率一个月缴税2000工资多钱 -法律知识交1500的税工资是多少 -法律知识交税2000每月工资多少？一年交税8000，年收入多少 -法律知识年收入多少缴税 -法律知识营业收入1000万元的税收要交多少 -法律知识 2008年最低工资标准是多少 -法律知识 2000底薪22天制什么算 -法律知识底薪2000的计算公式法律问题扣税2000多工资应该多少？营业收入8000万需要交多少税 -法律知识缴税2000每月工资多少 -法律知识个税2000薪资多些？个税2000薪资多些行政调查行政调查委员会行政调解行政罚款行政法行政法典行政法法律效力层级行政法法源行政法方法行政法分则行政法官行政法规行政法规案行政法规提案权行政法规性文件行政法规制定、发布的程序行政法基本原则行政法令行政法律行政法律关系行政法律关系当事人行政法律关系的变动行政法律关系的客体行政法律关系的内容行政法律关系的主体

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。