| 问题 | 扣工资违法 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位扣钱是有合法依据或者公司章程是有规定的，那么一般不是违法行为的 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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