有效劳动合同是怎样认定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有效劳动合同是怎样认定的
释义	有效劳动合同的认定标准如下： 1、不违反法律、行政法规； 2、未采取欺诈、威胁等手段订立。【法律依据】《劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	离婚后女方孩子抚养权女方提出离婚能否获得孩子抚养权女方提出离婚，能得到抚养权吗女方离婚后，抚养权归谁？女方离婚后能获得抚养权吗？条件是什么？离婚后女方有权利要子女抚养权吗? 女方离婚后如何获得孩子的抚养权？离婚后女方能否要求孩子抚养权？离婚后女方有孩子抚养权吗离婚女方是否可以获得孩子抚养权？离婚后女方怎么才能拿到孩子的抚养权？离婚后抚养权归女方怎么办离婚以后女方可以得到抚养权吗女方在离婚后能争取到子女抚养权吗？女方提出离婚有抚养权嘛? 离婚后女方是否有权利要子女抚养权离婚女方能得到孩子抚养权嘛？离婚后女方争取抚养权可以先离婚再争取抚养权吗？离婚多久后可以争取抚养权？离婚了还可以争取抚养权吗离婚后要不要再争抚养权离婚后能争抚养权吗? 离婚后还可以争夺抚养权吗? 可以离婚后是否可以争抚养权 belligerent domicile belligerent forces belligerent jurisdiction belligerent measures belligerent nationality belligerent nations belligerent occupying force belligerent prerogative belligerents belligerent state belligerent states bellus justum belonger belongings below Below below par be married be married at a registry be married at a registry office be married off be massacred in cold blood be master of be missing be modelled on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。