网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新劳动法中试用期规定是多长时间
释义
法律分析:试用期最长不得超过6个月。试用期将根据劳动合同期限细化,具体规定如下:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;
3、三年以上无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期;完成一定工作任务的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,试用期不得约定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看
属于工伤复发的条件
工伤复发怎么享受工伤保险待遇?
工伤复发还能享受哪些待遇?
工伤复发后,还可以享受工伤保险待遇吗
工伤复发后,还可以享受工伤保险待遇吗?
工伤复发后还可以享受工伤保险待遇吗?
工伤职工复发后,还应该享受工伤保险待遇吗?
工伤复发后是否还可以享受工伤保险待遇?
因工伤复发需要再次治疗是否享受工伤保险待遇
工伤复发后是否还可以享受工伤保险待遇?
工伤复发,如何享受工伤保险待遇
工伤复发后还可以享受工伤保险待遇吗
工伤复发的工资的规定是什么?
工伤复发后,还可以享受工伤保险待遇吗
工伤复发还能享受工伤保险待遇吗
工伤复发能够报工伤吗?
工伤复发可以报工伤吗?
工伤复发可以报工伤吗?
工伤复发还能再报工伤吗
工伤复发后什么时候可以申请工伤待遇?
工伤复发后,还可以享受工伤保险待遇吗?
出院复诊医保报销吗
工伤复发待遇的内容
工伤复发,如何享受工伤保险待遇
工伤复发休养扣奖金吗
ADA
a danwei for publishing of books
a danwei that discharges pollutants
adapt
adaptability
adaptability of punishment
adaptation
adaptation to prison
adapted works
adapter
adaptor
ADB
ad colligendum bona
add
ad damnum
added
addendum
addendum
addendum
addictive narcotic
additional
additional agreement
additional application
additional article
additional award
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 10:48:12