| 问题 | 山东工伤赔偿标准 |
| 释义 | 山东工伤赔偿标准包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费等。根据《山东省工伤保险条例》，工人在工作期间受到意外伤害，被确认为工伤的，可获得相应赔偿。具体标准根据不同情况而有所不同。 其中，工伤保险金包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费。基本赔偿金按照工伤程度和工龄确定，最低为3个月工资，最高为24个月工资；丧葬补助金一次性给付，标准为当地居民人均年收入的10倍；工亡生活费则由单位支付，标准为死者生前或者同时期同类工作者平均工资的60%。此外，如果工人因工致残，还可以获得伤残津贴，具体标准根据伤残程度和工资水平而定。如果因工死亡或者工伤导致患病，还可以获得相关的医疗费用和康复费用。 如果工伤赔偿标准不能满足实际需要，工人有什么权利维护自身利益？如果工人认为工伤赔偿标准低于实际受到的损失，可以向所在单位提出申诉或者要求重新鉴定伤残程度。如果无法解决，也可以向当地劳动保障行政部门投诉，寻求协调解决。如果还是无法解决，可以通过起诉等法律手段来维护自身利益。 山东省的工伤保险规定了具体的赔偿标准。 【法律依据】： 《山东省工伤保险条例》第十二条 工伤保险金包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费。其中，基本赔偿金按照工伤程度和工龄确定，最低为三个月工资，最高为二十四个月工资。丧葬补助金一次性给付，标准为当地居民人均年收入的十倍。工亡生活费由单位支付，标准为死者生前或者同时期同类工作者平均工资的百分之六十。 |
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