什么情况下不用签订劳动合同 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下不用签订劳动合同 -劳动合同
释义	法律分析： 1、存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同; 2、劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	进项税加计抵减10%政策有什么进项税额加计抵减政策？进项税额加计抵减规定？哪些进项税额可以加计抵减加计抵减和进项税额哪个先抵进项税额加计抵减规定进项税额加计抵减政策是什么？恋爱诈骗罪的立案标准恋爱诈骗罪的立案标准恋爱诈骗罪的立案标准是什么恋爱诈骗罪的立案标准恋爱诈骗罪的立案标准恋爱诈骗罪的立案标准恋爱诈骗罪的立案标准恋爱诈骗罪的立案标准司机在不知情的情况下运输毒品运输毒品不知情只是开车在车上运输毒品会被判刑吗司机在不知情的情况下运输毒品法律问题运输毒品不知情=开车？司机在不知情的情况下运输毒品？运输毒品怎么判刑在不知情的情况下运输毒品会判刑吗? 不知情的情况下运输了毒品被逮捕了该怎么办运输毒品是什么罪？ contract of record contract of regular service contract of renminbi borrowings for a contracted overseas project contract of renovation contract of repairs contract of repayment contract of representation contract of resale contract of retainer contract of retention contract of sale contract of sale by sample goods contract of service contract of service contract of settling accounts contract of shipment contract of Sino-foreign cooperative joint ventures contract of Sino-foreign equity joint venture contract of special sale contract of specialty contract of standard formula contract of succession contract of supply contract of suretyship contract of tenancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。