公司随意克扣员工工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司随意克扣员工工资？
释义	律师解析：用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	管制适用减刑吗看守所能减刑吗？管制能减刑吗 -减刑被判处管制和拘役应怎么减刑未成年进少管所是否会被记录档案 -法律知识进过少管所能开无犯罪证明吗少管所会留案底吗少管所出来能开无犯罪证明吗少管所留案底吗？ 2023年12岁犯法会进少管所吗六大保护未成年区分？六大保护未成年区分？？未成年人六大保护法 -法律知识对未成年人的四大保护法律问题未成年保护法六大保护内容 -法律知识未成年人七大保护未成年人有几个保护未成年人保护法六大保护法律问题未成年人的六大保护法律问题对未成年的四大特殊保护是什么？未成年保护法六大保护法律问题未成年犯罪都要做社会调查吗？未成年犯罪都要做社会调查吗未成年犯罪能判缓刑吗未成年人犯罪可以判缓刑吗 reoccupation reoccupy reorganization reorganization reorganization reorganization bond reorganization of an enterprise reorganize repacking costs repacking expense repair repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury reparable loss reparation reparation by services reparation commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。