工厂不给请假旷工了一天怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂不给请假旷工了一天怎么办
释义	员工旷工一天的需要扣除一天的工资。我国实行同工同酬制度，劳动者缺少一天的工作时间也就会少一天的劳动报酬。请假是员工的权利，如果是法定的病假、婚假等假期，用人单位不批准是违法的。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	涵律代批复乱许可怎么起诉立案诉讼函怎么判定真假涵律代批复乱许可怎么起诉律师诉讼涵可以不予理会吗审查起诉是什么意思含税标志需不需要勾选?? 企业年报公示与不公示的区别及影响列车运行图调整,暂停发售是停运吗 -法律知识列车运行图调整暂停发售一般要多久处理结果通知时间处理结果通知的时限什么是公示年度报告企业年度报告公示什么时候完成营业执照怎样公示年度报告? 什么是企业年度报告公示制度年报没有报被拉黑名单怎么办 -法律知识年报没报列入异常名单怎么办 -刑事附带民事赔偿营业执照被拉黑名单怎么办企业零申报多久会被列入黑名单企业没年报被列入异常名录咋办年报没报列入异常名单怎么办 -刑事附带民事赔偿浙里办社保查询刷新不出内容法律问题历史委托已报怎么撤单已上报汇总的发票怎么作废政府公告期限多长时间？ general procedure general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness general recall right general receiver general recognition general recommendation general regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。