员工患病3个月未上班公司可以解除劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工患病3个月未上班公司可以解除劳动关系吗？
释义	法律分析：在法定的医疗期内，企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同。所以员工患病3个月未上班，公司不可以解除劳动关系。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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