网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职当天结清工资?
释义
法律分析:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
民事纠纷如何处置?怎么解决民事纠纷?
双方民事纠纷处理不了要怎么处理
如何解决民事纠纷调解无果的情况?
出现民事纠纷了怎么办?
民间纠纷处理办法?
解决民事纠纷的方式
民间纠纷办案程序是怎样的
双方民事纠纷处理不了要怎么处理?
简述民事纠纷的解决机制
解决民事纠纷的方式
民事诉讼与其他纠纷解决机制的区别是什么呢
民事诉讼协商不成怎么办
不在户籍地中考能不能回户籍地读高中?
民办大学生当兵学费全部退回吗
如果居民楼发生火灾都谁有责任
上海公积金交金基数怎么算
采矿证过期3年能否延续
庭审通知是短信吗 -法律知识
发短信开庭通知是真的吗 -民事诉讼
应诉通知书意味着要开庭了么?
私募基金合同注意事项有什么
私募基金合同注意事项有什么
贫困专项和地方专项有什么区别
贫困专项和地方专项有什么差别
贫困专项和地方专项有什么区别?
parental neglect
parental power
parental rights and obligations
parental support
parent bank
parent bank control
parent body
parent by adoption
parent-child relation of fictitious bloodline
parent company
parent company
parent company and subsidiary
parent company of a group
parent convention
parent country of an investor
parent country of investment
parentelic system
parent firm
parenticide
parent-in-law
parent-investor
parent law
parentless
parentless child
parent patent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/25 8:15:33