在中国移动公司工作要签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在中国移动公司工作要签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：要签。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	确认劳动关系最长需要多久确认劳动关系最长需要多久？劳动争议两年后是否还可以提起诉讼？劳动争议超过两年了可以起诉吗劳动争议还能起诉吗劳动纠纷多些年内起诉有效？劳动纠纷两年了还能仲裁吗劳务纠纷过了两年还能投诉吗身份证重号应该怎么办理？办了出生证，没有居住证，户口本能改名字吗你好，我想问下有设毒前科的可以跑外卖吗？江苏省南通市如皋市产假最新规定是什么移交检察院后怎样捞人？被骗了怎么办报案能要回钱吗公司解散应该怎么补偿员工公司解散对员工应怎样补偿员工在哺乳期企业可以开除吗企业裁员是否可以裁掉哺乳期的职工？企业裁员可以裁掉哺乳期的职工吗员工在哺乳期公司可以开除吗？哺乳期间公司解散了怎么办哺乳期员工因公司裁员维权大理剑川县交通违章法律规定处理的流程有哪些一方离婚财产债务怎么分配离婚怎么划分财产和债务 statistical inspector's certificate statistical investigation form statistical management statistical master-file systems statistical personnel statistical professional titles statistical standards statistical standards of various sectors statistical summary statistical survey statistician statistic institution statistic legislation statistic organization statistics statistics law statistics of population statues and ordinances of the Qing Dynasty staturory rape staturoty order status status conference status crime status (immigration) status in litigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。