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劳动局关于孕妇的条例
释义
法律分析：《女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国劳动法》都有涉及。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
第四十五条 怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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do not accept
do not agree
do not agree with
do not allow
do not approve
do not conform to
do not conform with
do not conform with the contract
DO NOT DROP
do not intervene
do not obey
do not participate
do not permit
do not place a case on file for investigation or trial
do not ratify
do not reform after repeated education
do not seek hegemony
do not tally with
do official business according to official principles
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更新时间：2026/2/17 1:18:44