| 释义 |
法律分析：
工伤鉴定是指依据《工伤保险条例》和相关规定，对职工因工作原因导致的伤害进行鉴定的过程。而工伤赔偿是指职工因工作原因导致的人身伤害、生产损失等所获得的补偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残抚恤金、工亡抚恤金和生活补助金等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十条：“职工在工作时间和工作场所内，发生下列情形之一的，视为工伤：（一）在生产、工作中受到事故伤害；（二）患职业病。”
2.《工伤保险条例》第二十四条：“职工因工作原因导致的人身伤害和生产损失，按照下列办法给予赔偿：（一）支付医疗费；（二）支付伤残津贴；（三）支付一次性工伤医疗补助金；（四）支付工亡抚恤金；（五）支付生活补助金。”
3.《工伤保险条例》第四十四条：“职工发生工伤，可以依法请求工伤鉴定，经工伤鉴定确认为工伤的，用人单位应当认定工伤，并依照本条例的规定给职工工伤赔偿。”
以上为工伤鉴定和赔偿的法律基础。在工作中，如发生工伤需要及时向单位申请工伤鉴定和赔偿。
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