丧假扣绩效奖金合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假扣绩效奖金合理吗？
释义	法律分析：目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定，通常是用人单位规章制度规定结合地方法规制定了丧假的天数，如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	遗产继承有遗嘱的按遗嘱继承吗有遗嘱的继承程序怎么走离婚出轨证据怎样收集？离婚怎么收集对方出轨证据离婚出轨证据怎样收集离婚诉讼中怎么收集外遇证据如何收集外遇离婚证据？离婚怎样收集出轨证据？离婚怎么收集出轨证据离婚出轨证据如何收集？出轨的离婚证据如何收集出轨离婚证据如何收集？找到外遇证据离婚可以多分财产吗如何收集外遇的离婚证据？出轨离婚证据应该怎么样收集怎么样收集离婚时一方有外遇的证据如何样收集离婚时一方有外遇的证据外遇离婚搜集哪些证据离婚外遇证据要怎样收集离婚出轨证据都搜集什么离婚出轨要有什么证据才算是正确的离婚收集出轨证据需要哪些？离婚时出轨的证据如何搜集离婚时出轨证据怎么搜集收集外遇离婚证据的方法是什么 bill of review bill of revivor bill of revivor and supplement Bill Of Rights Bill of Rights Bill of Rights bill of rights bill of rights or declaration of rights bill of sale bill of sale Bill Of Sale bill of sale bill of sight bill of stores bill of supplemental estimates bill of supplementary budget bill of suspension bill on presentment bill payable bill payable after sight bill payable at a fixed date bill payable at a fixed date after drawing bill payable at long sight bill payable at sight bill payable on demand

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。