丧假应不应该扣绩效工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假应不应该扣绩效工资法律问题
释义	法律分析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》，丧假不应该扣工资。扣绩效就是工作业绩未达标，从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看	失信人可以住酒店吗当事人的家属做证人合法吗民间借贷担保人被起诉，妻子会受到影响吗行驶证不是本人可以贷款吗 -法律知识按手印有法律效力吗 -法律知识债权转让的效力问题是怎样的呢？债权转让要具备哪些条件？债权转让生效的基本条件都有哪些？债务转让生效的条件是什么？债权转让的有效条件都有什么债权债务转让有效要件是什么使债务转移生效有哪些条件被人打伤怎么处理关于工程违法发包分包的认定已经中标项目重复招标违法吗？打工摔死如何赔偿？借条没有实际借款有法律效力么无合同合作产生纠纷怎么办呢无锡找律师法律服务一般是如何收费的限制高消费不可以坐高铁是有问题吗销售相似产品如何处罚认购与申购的区别是什么非法运输爆炸物罪处罚标准? 贷款买房子的交易流程有什么? 怎么看当地的最低拆迁标准 decide the issues of fact decide to arrest deciding vote Decision Decision decision decision decision decision decisional norm decision in a case decision-maker decision-making decision-making in foreign operations of enterprises litigious rights and obligations litigious rights of an individual litigious stage litigious status in the original trial litigious structure of ex officio doctrine litis aestimatio litis contestion Litt D litterbug littoral littoral country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。