| 问题 | 承包方不具备用人资格，出现工伤，出包方需要承担责任嘛 |
| 释义 | 本文讲述了个人承包经营者在招用劳动者时违反相关法规,导致工伤事故发生,给劳动者造成损害时,承包的组织及个人承包经营者应承担连带赔偿责任的法律分析。根据相关法律法规,个人承包经营者招用劳动者,发包的组织与个人承包经营者应承担连带赔偿责任。如果因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的个人承包经营者没有相应资质或安全生产条件,应当与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 法律分析 承包人无资质里面发生工伤事故，承包招用劳动者给劳动者造成损害的，承包的组织及个人承包经营者应该承担连带赔偿责任。 法律分析 不具备资质的施工个人因其不具备组织施工相关的人力、财力、技术力量和相关经验，容易出现工程质量问题和安全事故隐患，承包人和发包方、开发商等承担连带赔偿责任，依据相关 法律法规 法律依据： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任，因此，发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任，这是毫无疑问的有充分 法律依据 ，如果是工伤保险待遇赔偿责任，那么劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、仲裁和诉讼索赔工伤保险待遇受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿，受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 结语 承包人无资质里面发生工伤事故，承包招用劳动者给劳动者造成损害的，承包的组织及个人承包经营者应该承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此，承包人和发包方、开发商等承担连带赔偿责任，依据相关法律法规。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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