三个月没签合同应该如何办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月没签合同应该如何办
释义	用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	中国户籍制度法律问题户籍制度是如何法规的法律规定的户籍制度是什么民法典户籍政策规定了哪些坐牢的规定是怎么样的？坐牢是刑事处罚吗？新修订的兵役法何时施行 -兵役兵役是强制性的吗兵役是强制性的吗地方政府规章的制定机关 -法律知识地方政府的规章是谁制定的？地方管理制度盛行于哪朝 -法律知识有权制定地方政府规章的是 -法律知识地方性政府规章由谁制定？贪污行为的法律惩罚标准贪污罪的处罚规则是什么贪污罪的刑罚规定我国刑法对贪污罪的处罚规章贪污罪按照规定是怎样惩罚的官员贪赃枉法的处罚？贪污如何定罪惩处，规定是贪污罪的刑事处罚制度我国刑法对贪污罪的处罚规章？我国刑法对贪污罪的处罚规定: 贪污罪的最新处罚标准是什么? corporate member corporate merger corporate name corporate nationality corporate opportunity corporate organization corporate ownership corporate personality corporate power corporate profit tax corporate property corporate property insurance corporate property ownership corporate rectification corporate representative corporate resolution corporate right corporate seal corporate secretary corporate separation corporate share corporate shareholder corporate spirit corporate spying corporate state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。