| 问题 | 公司涉刑事案件劳动仲裁怎么办 |
| 释义 | 如果公司涉刑事案件，劳动仲裁仍然是一个可能的解决方案。以下是处理这类情况的一般步骤： 1. 了解法律程序：了解涉案公司所涉及的刑事犯罪类型和具体罪名，以及可能对劳动者产生的影响。 2. 保持关注：密切关注劳动仲裁案件的进展，包括法律程序、时间表等，以便了解可能的解决方案。 3. 依法维权：在劳动仲裁过程中，劳动者需要遵循相关法律程序，如提供证据、申请仲裁等。 4. 咨询律师：在进行劳动仲裁时，建议寻求专业律师的意见和帮助，以确保在处理过程中遵循法律规定。 5. 与公司沟通：在涉及劳动仲裁的过程中，与涉案公司进行沟通，表达您的诉求和期望。这可能有助于在仲裁过程中取得有利地位。 6. 了解赔偿：了解在涉及刑事犯罪的劳动仲裁中，劳动者可能获得的赔偿和补偿。这可能包括工资、福利、赔偿金等。 7. 法律援助：在有需要的情况下，可以寻求法律援助。有些地区的法律援助机构会提供免费或低成本的法律服务。 请注意，劳动仲裁的结果取决于具体案件和相关法律规定。因此，在整个过程中，与专业律师的密切合作和咨询至关重要。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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