| 问题 | 工伤赔偿案件中，证据要求有哪些？证据不足是否可以获得赔偿？ |
| 释义 | 法律分析： 在工伤赔偿案件中，要求充分的证据来证明事实的真实性，只有证据足以证明权利主张的合法性，方可获得赔偿。 工伤赔偿案件中，证据要求包括：伤势鉴定书、工伤鉴定书、事故现场证明、证人证言、医疗费、护理费、误工费等具体证据。其中，最重要的是由正规医院发出的伤势鉴定书和由劳动能力鉴定机构出具的工伤鉴定书。 而如果证据不足，严重影响了诉讼结果。因此，尽可能收集和保留足够的证据材料是极其重要的。 法律依据： 1.《劳动法》第四十条：用人单位应当采取必要措施，保障劳动者的人身安全。因工作原因造成劳动者受到损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 2.《工伤保险条例》第十六条：医疗机构应当出具真实准确的医学证明；工伤鉴定机构应当运用科学鉴定方法，依法发布真实准确的鉴定结论。工伤事故造成的医疗费、护理费、误工费、营养补助费等应当由用人单位或者其经办的社会保险经办机构支付。 3.《民事诉讼法》第八十条：当事人对主张的事实或者适用法律有证据负担的，必须提供证据；未提供证据或者证据不足的，由法庭根据有关情况进行认定。 |
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