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问题
工资拖欠多久可以解除劳动合同
释义
法律分析:拖欠工资可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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更新时间:2025/4/2 23:28:46