| 问题 | 关于因工死亡职工供养亲属范围的问题 |
| 释义 | 根据法律规定,因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。大连工伤死亡赔偿标准中,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。规定的丧假范围是直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,包括父母、配偶和子女。 法律分析 根据法律规定，因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。 一、大连工伤死亡赔偿标准 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。 二、丧假指的是哪些亲属? 规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。 拓展延伸 工伤死亡一定要尸检吗 工伤死亡是否一定要尸检根据情况而定，具体有以下两点： 1、工伤死亡，一般都是死因明确，不需要尸检； 2、如果对死因有怀疑，发生疑点的，必要时可以尸检。 工伤死亡赔偿金是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 结语 根据法律规定,因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。大连工伤死亡赔偿标准中,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。规定的丧假范围是直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,包括父母、配偶和子女。 法律依据 《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 |
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