网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职前一个月还需要做必要工作吗?
释义
法律分析:辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交接自己所负责的工作至公司其他员工。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
欠条起诉有效期多些年
离婚协议几年内有效可以起诉
行政诉讼一审开庭后多久下判决书?
2023年分户口需要什么证件和材料
迁移户口需要什么手续和证件2023
2023解除购房合同要什么条件
2023计生证办理流程是如何的
如何办理准生证2023
2023准生证也叫计划生育服务手册吗
怎么申办准生证2023
2021还要计划生育证明吗
不当得利管辖如何确定
公司股权转让给第三方的规定包括什么
公司股权转让需要缴纳哪些税款?
公司股权应该怎样转让
撤销监护人资格的情形是什么?怎么规定
农村医疗事故赔偿是多少,在农村医疗点看病出现了医疗事故
护士只有执业证没有资格证怎么办
签了合同发现被骗了该怎么维权
公司上市的基本流程是怎样的
公司上市的基本流程是怎样的
债权申报时要提交哪些材料
编造虚假恐怖信息罪需要哪些犯罪构成?
编造虚假恐怖信息罪的构成要件是什么?
构成编造虚假恐怖信息罪的要件有哪些?
addendum
addictive narcotic
additional
additional agreement
additional application
additional article
additional award
additional claim
additional clause
additional clause to an agreement
additional convention
additional effluent fees
additional expense of war risk
additional holiday
additional imposition of fines
additional income
additional interests and penalty interests
additional investment
additional item
additional judgment
additional local tax
additional paid-in capital
additional party
additional patent
additional payment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 19:51:31