工作负责人能兼任监护人吗？-离婚抚养权以及抚养费法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作负责人能兼任监护人吗？
释义	法律分析：可以的,也可以由工作负责人指派现场安全监护人专责监护。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
随便看	被告反诉状应该怎么写起诉书是法院给还是检查院呢我想知道法院收到起诉书后流程是什么样的？女职工四期怎么保护女职工的四期保护是什么？女职工四期保护是干什么的？女职工四期怎么保护退休返聘者，就是女53超龄，答案是什么？女性退休返聘年龄限制 -退休女性劳动者退休返聘年龄限制是多少返聘人员年龄有没有限制返聘人员的年龄条件退休返聘人员属于在职职工退休返聘有年龄限制吗返聘到退休不得超过2年退休返聘年龄法律问题退休人员返聘有年龄限制吗返聘人员最大年龄不能超过多少多大年龄的离退休人员不能再返聘返聘人员有年龄限制吗退休返聘年龄限制多少岁？退休返聘年龄限制几岁？退休返聘算不算工龄？您好请问您知道退休返聘年龄限制退休返聘人员年龄限制 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour notice of dismissal notice of dismissal of accusation by the court notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution notice of expiry notice of hearing notice of intended prosecution notice of intended prosecution notice of intenetion to appear notice of judgments notice of lack of conformity notice of lis pendens notice of loss notice of meeting notice of no case-filing notice of nondelivery notice of nonpayment or nonperformance notice of not placing a case on file notice of objection against assessment notice of opposition notice of orders

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